採用情報-経験者採用
雇用条件・福利厚生
給与 | 経験、能力等を勘案して決定いたします |
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諸手当 | 住宅手当、家族手当、時間外勤務手当、資格手当、役位手当など 通勤手当代全額支給 |
昇給 | 年1回(11月) |
賞与 | 年3回(4月、8月、12月) |
勤務時間 | 本社 8:30~17:30(技術職 フレックスタイム制) 営業所 9:00~18:00 滋賀工場 8:10~17:10 |
休日 | 年間休日121日、週休2日制(土日祝日(一部出勤)、GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇)、結婚休暇、慶弔休暇、その他特別休暇、有給休暇(初年度10日、最高40日) |
保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
福利厚生 | 諸制度:社員持株制度、財形貯蓄制度、各種表彰制度、退職金制度 海外旅行(2~3年毎):シンガポール、ベトナム、カンボジア、グアム、台湾、韓国、中国、韓国、ハワイ、ニュージーランド、オーストラリア、タイランド他 福利厚生施設:体育館、保養所(エクシブ京都、浜名湖、山中湖、琵琶湖等) |
教育制度 | 中途社員研修、各種国家資格取得研修、職能別研修、階層別研修、海外研修など |
選考フロー
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- 適性能検査、性格検査、
筆記試験、作文
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